有句古言「千萬別跟好朋友合夥開公司」，還有俗話說：「沒有永遠的好朋友，只有永遠的利益。」不管你是什麼原因想找朋友一起開公司，先確認和評估好這5件事，就算遇到要拆夥，也還有機會繼續當朋友。
合夥創業的定義是指：「2人或多人共同出資經營公司業務，公司的資產、債務等等皆為共有。經營當中所產生的利潤或是虧損，都應按照協議上的比例作分配。」大家都知道，不管是什麼人際關係，談錢總是傷感情。因此，在和朋友一起合夥開公司前，一定要做好評估並協議工作與資金的分配，有助於工作過程減少紛爭，提高效率也提高成功率。但創業難保100%成功，最終真的失敗，也有一開始的協議書做依據，能避免大多數的糾紛，日後見面還有機會當朋友。
大家會想合夥創業原因
原因一、志同道合想賺更多錢
與朋友聚餐的時候多少會討論未來的發展，尤其是志同道合的朋友，大家各自有專業領域，可以展現互補長短的一面，進一步討論到合夥創業的可能性和對未來充滿憧憬，共構發展藍圖，這是多麼令人振奮的事情。
原因二、資金不足，尋找投資人
另一個常見的原因是資金不足，為了讓朋友對資金使用更放心，提出合夥創業讓朋友共同參與經營。
根據經濟部中小企業處創業中心統計表示：「一般創業，一年內倒閉的機率高達 90%！」。要跟朋友一起開公司前，先來了解以下可能會有的結果，如果都能接受，那麼再進一步約定創業合約。
拆夥會遇到的4個情況
- 賺錢，理念不合拆夥，還是好友
合夥過程當中發現理念方向漸漸不合，就會有人提出拆夥。而經營過程中的獲利，按著當初協議清清楚楚地去分配資產，是最和氣也是最好的結果。 - 沒賺錢，公司結束，還是好友
經營沒有獲利，到達停損點後決定拆夥，在金錢上並不會有太大的糾紛。 - 賺錢，理念不合拆夥，不當朋友
像是國際知名社交網站Facebook案例，創辦人休斯跟佐克柏原本是好友，公司後期作股份分配的時候，休斯只分配了2%的股份而提出異議，佐克柏認為休斯不值這麼多，雖然2%的股份為休斯來帶了5億美元的收入，可是朋友間的情誼則一去不復返了。 - 沒賺錢，拆夥，走上法律途徑
這是最慘的狀況，沒賺錢賠了一段友誼不打緊，大家清算財務的時候為了金錢糾紛上法院，真的傷神又費力。
心理做建設了嗎？接下來就是合夥前一定要做的事情。
合夥創業前該做的5件事情
- 挑選適合的合夥人
最好的朋友平時無壓力地聊天溝通沒問題，但面對工作和利益可不同。想要一起工作，得評估經營理念跟心態，確定雙方是一致的才能讓後續溝通更順利。
合作人數不宜太多，2~3人是最佳人數，創業前期所需的資金會較多，分攤下來壓力也會比較小。不過，若在沒有金錢壓力的狀況下，獨資是最好的方式，在管理上更有效率，且企業精神更能按照創業者的想法建立。
- 出資方式確認
建議資金一次到位。公司前期所需要的投資支出較多，成績有可能沒這麼快出現，若資金是分批到位的話，除了有可能會影響公司現金流，不排除有合夥人突然反悔的狀況發生。 - 分紅方式明確
分紅前要保留至少當年收益20~30%的公積金作備用。建議不要以出資的金額分配利潤，比例應該以貢獻度作依據。有些股東只出資並沒有實際經營，有些股東出資少可是付出技術，應該讓各股東有合適的報酬。分紅時，建議用轉帳或任何可留下紀錄的方式進行，附上依據作簽收。 - 決定表決權明定清楚
除非在合夥契約書上另外約定，所有合夥人都應該只有一份平等的表決權，並不會因為出資的金額多寡或為出資人的親屬而有所不同。 - 擬定結清資產的方式
醜話一定要說在前面，拆夥很難保持愉悅心態處理，契約書將是最終的依據，明訂分紅與虧損的分配細節，業務執行、拆夥和清算的方式也要寫清楚。當利害衝突發生時，用合約解決問題。
總結
創業是一個追夢過程，而合夥則是有朋友陪伴，本應是一件美好的事。公歸公、私歸私，把規則跟方向定好，無論哪種結果，至少可以保有單純的友誼。
