過年後，又是一波轉職潮，許多人因為薪資未達理想換工作。但老闆們總是為了提高獲利空間，同時能夠以合理的薪水留下優質人才而煩惱。本篇一起探討加薪幅度要多少才是合理。

許多企業主對於加薪很難「阿撒力」一口答應，因為幫員工加薪並沒有一定的標準，而當員工提出加薪時，往往在猶豫期間就已失去員工的忠誠度。正在為員工加薪是否必要、加薪的依據又應如何，或是應該向老闆提出多少加薪幅度而煩惱的你，我們提供以下資訊來讓大家衡量其中的學問。